從傳統(tǒng)制造業(yè)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，從教育培訓(xùn)到醫(yī)療健康，隨著人工智能應(yīng)用場(chǎng)景不斷拓展，用人單位也在擴(kuò)招相關(guān)崗位。5月21日，2025年全國(guó)城市巡回招聘人工智能行業(yè)專場(chǎng)暨浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)人才交流會(huì)在杭州舉辦，220余家企事業(yè)單位參加。近6000個(gè)崗位中，人工智能相關(guān)職位占比達(dá)52%。

“浙江人力資源大市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年以來，人工智能相關(guān)崗位每月增幅在10%至15%左右。”浙江省人才市場(chǎng)人才網(wǎng)部長(zhǎng)朱葉卿告訴記者，算法工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)、AI訓(xùn)練師等技術(shù)人才需求尤為迫切，也催生了數(shù)據(jù)標(biāo)記員等衍生崗位。

有人工智能專業(yè)背景的學(xué)生，無疑是全場(chǎng)的香餑餑?；顒?dòng)舉辦地杭州電子科技大學(xué)人工智能學(xué)院，前幾年就出過一個(gè)“王炸班”——全班就業(yè)的學(xué)生人均起薪30萬元。該學(xué)院黨委副書記吳漢玲告訴記者：“課程設(shè)置不能脫離發(fā)展實(shí)際。除了學(xué)術(shù)會(huì)議和論壇，我們注重加強(qiáng)和企業(yè)間的互動(dòng)，最近幾乎周周都有招聘會(huì)，讓同學(xué)們直接從與招聘方的互動(dòng)中感受市場(chǎng)需求，適應(yīng)行業(yè)變化?！?/p>

從現(xiàn)場(chǎng)來看，崗位和求職者間仍然存在一定的匹配度問題，企業(yè)更青睞能產(chǎn)出實(shí)際成果的求職者，但實(shí)際上這方面的人才相對(duì)較少。

現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)特色服務(wù)區(qū)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師一字排開，為學(xué)生設(shè)立“求職門診”：“比起選擇大企業(yè)，更應(yīng)該選擇有可持續(xù)性發(fā)展前景的行業(yè)”“你的簡(jiǎn)歷缺少一個(gè)核心觀點(diǎn)，要把最亮眼的成績(jī)放在一開始，并且強(qiáng)化關(guān)鍵詞”……

專業(yè)不對(duì)口的學(xué)生，也能投身人工智能行業(yè)嗎？這是現(xiàn)場(chǎng)求職者問得最多的問題。對(duì)此，大部分企業(yè)給出的答案是肯定的——也許很難進(jìn)入研發(fā)崗，但人工智能正像水和電一樣賦能各個(gè)行業(yè)，需要大量交叉學(xué)科的人才，只要足夠熱愛并善于學(xué)習(xí)，一定能找到屬于自己的賽道。

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